Maksimum wydajności firmy, minimum formalności.
Idealne rozwiązanie dla firmy, która chce skupić się na core swojej działalności. Przejmujemy całość zarządzania pracownikami, którzy zatrudniani są przez LAXO Work. W ramach usługi:
W przypadku usługi outsourcingu do każdego klienta podchodzimy indywidualnie. Identyfikujemy wszystkie procesy związane z kadrą pracowniczą oraz szukamy optymalnych rozwiązań prowadzących do optymalizacji kosztów zatrudniania oraz zwiększenia wydajności firmy. Jedynym zmartwieniem naszych klientów jest core biznes, dzięki nam całą swą uwagę mogą skupić na rozwoju i sukcesie firmy.
Ofertę pracy tymczasowej kierujemy do firm, które wymagaja elastyczności w reagowaniu na zmienne obciążenie produkcyjne poprzez natychmiastowe dostosowanie poziomu zatrudnienia do aktualnych potrzeb. Z powodzeniem stawiamy czoła zapotrzebowaniu naszych Klientów w okresie sezonowych wzrostów sprzedaży, zmiennych cykli produkcyjnych oraz absencji urlopowych i macierzyńskich stałych pracowników.
Zajmujemy się rekrutacją kandydatów, zadrudniamy personel bezpośrednio w Laxo Work i oddelegowujemy go do pracy w firmie Klienta.
Pracownicy oddelegowani pracują pod kierownictwem i nadzorem pracowników w organizacji Klienta.
My zajmujemy się wszystkimi kwestiami administracyjno-prawnymi oddelegowanych pracowników.
Optymalny poziom zatrudnienia oraz brak utrzymania struktur kadrowych wpływa na redukcję kosztów pracy.
Odciążamy naszych Klientów w całym procesie rekrutacji pracowników. Identyfikujemy potrzeby w firmie Klienta, określamy strategię pozyskiwania pracowników z rynku wewnetrznego oraz, w razie potrzeby, z rynków wschodnich. Następnie realizujemy projekt zgodnie z założeniami i ramami czasowymi.
Świadczymy wyjątkową usługę Try & Hire, o której dowiesz sie więcej na kolejnej stronie...
To unikatowa usługa łącząca w sobie zalety pracy tymczasowej i rekrutacji stałej. Wdrożenie pracownika do struktur firmowych tak aby osiągnął pełną wydajność zajmuje zazwyczaj od 3 do 6 miesięcy. Zatrudnienie kandydata bezpośrednio na umowę o pracę jest zobowiązaniem długoterminowym i nie zawsze kończy się pożądaną symbiozą firma-pracownik. Umożliwiamy zapoznanie się stronom w okresie pracy tymczasowej i późniejszą, świadomą decyzję o bezpośrednim zatrudnieniu pracownika tymczasowego przez Klienta, który spełnił pokładane w nim założenia.
Usługa Try & Hire umożliwia naszym Klientom podejmowanie odważniejszych decyzji odnośnie zwiększenia zatrudnienia w firmie ponieważ mają możliwość obniżenia kosztów pracy w początkowym okresie zatrudnienia pracownika tymczasowego oraz, w razie potrzeby nagłej redukcji personelu, krótsze okresy wypowiedzenia dla pracowników tymczasowych, niż w przypadku pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę kodeksową na okres próbny.
Rozwijająca się wciąż polska gospodarka potrzebuje nowych pracowników z poza granic kraju. Lokalne rynki pracowników są bardzo często wyeksploatowane do granic możliwości. Aby sprostać wymaganiom naszych Klientów oferujemy realizację usług outsourcingu oraz pracy tymczasowej z pomocą pracowników z Ukrainy, Białorusi oraz Gruzji. Zarządzamy skomplikowanymi procesami uzyskiwania pozwoleń na pobyt oraz pracę obcokrajowców.
Dzięki nieograniczonemu rynkowi kandydatów jesteśmy w stanie zapewnić Klientowi optymalny stan zatrudnienia w firmie co umożliwia nieskrępowany rozwój i prostą drogę do sukcesu.
Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka) w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do twoich potrzeb. Każdy może zaakceptować pliki cookies albo ma możliwość wyłączenia ich w przeglądarce, dzięki czemu nie będą zbierane żadne informacje.