PRACOWNICY Z UKRAINY CORAZ CZĘŚCIEJ PRACUJĄ LEGALNIE

Liczba pracowników z Ukrainy, którzy pracują legalnie w Polsce, stale rośnie. Korzyści widzą nie tylko pracodawcy. Dzięki Ukraińcom wzmacnia się polska gospodarka oraz rosną wpływy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Od kilku lat obserwujemy wzrost zatrudnienia cudzoziemców w Polsce. Według danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ubiegły rok był pod tym względem rekordowy. Zarówno liczba zezwoleń na pracę dla cudzoziemców, jak i liczba oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi znacząco wzrosły w stosunku do lat ubiegłych. Wszystko wskazuje na to, że wzrost ten zaobserwujemy również w 2017 roku. Warto dodać, że około 84 procent wydanych zezwoleń na pracę i aż 96 procent zarejestrowanych oświadczeń dotyczy obywateli Ukrainy.
Dane MRPiPS potwierdzają tylko to, o czym mówi się od dawna – obecność pracowników z Ukrainy na naszym rynku pracy wszystkim się opłaca. Pracodawcy chwalą Ukraińców za ich pracowitość, sumienność i niezbyt wygórowane oczekiwania płacowe. Cudzoziemcy znajdują zatrudnienie głównie tam, gdzie brakuje rąk do pracy, braki kadrowe nie stanowią więc hamulca polskiej gospodarki.

Warto również podkreślić, że Ukraińcy coraz częściej pracują w Polsce legalnie. To dobra wiadomość nie tylko pracodawców i pracowników ze Wschodu, ale także ogółu naszego społeczeństwa. Po pierwsze dzięki legalnemu zatrudnieniu cudzoziemców pracodawcy mogą mieć pewność, że w razie kontroli unikną wysokich kar. Po drugie umowa to gwarancja, że pracownik nie zniknie z dnia na dzień i nie wybierze lepszych warunków u innego pracodawcy. Z kolei pracownicy, którym firma odprowadza składki, mają pewność, że są zabezpieczeni np. na wypadek choroby.

Według danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w pierwszej połowie 2017 roku pracodawcy odprowadzili do ZUS składki za 270 tys. pracowników z Ukrainy. Dla porównania w 2016 roku liczba zgłoszonych pracowników-cudzoziemców do ZUS wynosiła niespełna 200 tys. Rosnąca liczba legalnych pracowników ma pozytywny wpływ na budżet państwa zasilany podatkami od wynagrodzeń oraz Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, do którego wpływa więcej składek. Mimo obniżenia wieku emerytalnego i emigracji Polaków za pracą kondycja FUS jest dużo lepsza niż w latach ubiegłych, kiedy to pieniądze na emerytury w połowie pochodziły z budżetu państwa.

Większa liczba zezwoleń na pracę i oświadczeń o zamiarze zatrudnienia cudzoziemców to efekt uproszczenia procedur związanych z legalnym zatrudnieniem cudzoziemców w Polsce. Nic dziwnego, że coraz więcej firm otwiera się na pracowników ze Wschodu. Niektóre decydują się na załatwienie wszystkich formalności samodzielnie. Jednak z danych MRPiPS wynika, że coraz większą rolę w tej dziedzinie odgrywają firmy takie jak LAXO Work. Przedsiębiorcy decydują się na współpracę z wyspecjalizowanymi osobami, które zajmą się zarówno rekrutacją pracowników, jak i załatwieniem wszystkich formalności związanych z legalnym pobytem i zatrudnieniem cudzoziemców. Mimo uproszczonych procedur kwestia formalności związanych z legalnym zatrudnieniem cudzoziemców może przysporzyć nieco kłopotów, głownie ze względu na częste zmiany w przepisach prawa.