blog

Czytaj dalej

22 Luty 2019 | Dla pracowników

Jak kontaktować się z rekruterem?

Pierwsze wrażenie jest najważniejsze i można je zrobić tylko raz. Dzięki niemu oceniamy nowo poznane osoby, choć trzeba być bardzo ostrożnym, ponieważ ta ocena nie zawsze musi być trafna. W psychologii nazywa się to efektem aureoli (efektem halo), który polega na przypisywaniu kolejnych cech osobowości właśnie na podstawie pierwszego wrażenia. Jak to się ma do procesu rekrutacji? Czytając wpis dalej, dowiesz się jak zrobić dobre wrażenie podczas kontaktowania się z rekruterem.

Czytaj dalej

Czytaj dalej

27 Kwiecień 2018 | Prawo

Pracownicy z Ukrainy to przede wszystkim mężczyźni!

Według szacunków w Polsce pracuje około 1,7 mln obywateli Ukrainy, a w ciągu najbliższych miesięcy liczba ta ma sięgnąć nawet 3 mln. Przeważającą większość wśród pracowników ze Wschodu stanowią mężczyźni. Czy kolejne lata sprawią, że to się zmieni?

Czytaj dalej

Czytaj dalej

27 Kwiecień 2018 | Dla pracodawców

Outsourcing pracowniczy to czysty zysk

Od lat rośnie zainteresowanie outsourcingiem pracowniczym w Polsce. Na tę formę zatrudnienia decydują się firmy, które chcą zdobyć i utrzymać przewagę na rynku biznesowym. Jak podkreślają specjaliści z LAXO Work, oszczędności to istotna, ale nie jedyna korzyść jaka płynie z outsourcingu pracowniczego.

Czytaj dalej

Czytaj dalej

5 Marzec 2018 | Dla pracodawców

Zatrudnianie cudzoziemców na nowych zasadach

Nowe wzory dokumentów i wniosków, opłaty oraz dziewięciomiesięczne zezwolenia na pracę sezonową to tylko niektóre zmiany w przepisach prawa pracy dotyczących zatrudnienia cudzoziemców w Polsce. Nowe przepisy obowiązują już od początku 2018 roku.

Czytaj dalej

Czytaj dalej

11 Luty 2018 | Dla pracodawców

Dlaczego leasing pracowników z Ukrainy to dobry pomysł?

Leasing pracowniczy pozwala ograniczać koszty i formalności związane z zatrudnieniem pracowników ze Wschodu. Jak podkreślają specjaliści z LAXO Work, coraz więcej pracodawców decyduje się na to rozwiązanie.

Czytaj dalej

Czytaj dalej

2 Styczeń 2018 | Dla pracowników

Czy opinie w Internecie to dobre źródło wiedzy o potencjalnym pracodawcy?

Zmiana miejsca pracy to zawsze ważna i trudna decyzja. Żeby się upewnić, że podejmujemy dobrą decyzję, szukamy informacji o nowym pracodawcy np. w internecie. Specjaliści z LAXO Work podpowiadają, jak zweryfikować komentarze i opinie zamieszczone w sieci.

Czytaj dalej

Czytaj dalej

21 Listopad 2017 | Dla pracodawców

Jak pozyskać najlepszych spawaczy?

Spawacze to najbardziej poszukiwana grupa zawodowa. Nie oznacza to jednak, że znalezienie dobrego pracownika na to stanowisko jest niemożliwe. Specjaliści z LAXO Work podpowiadają, gdzie szukać doświadczonych spawaczy i jak skutecznie i szybko przeprowadzić proces rekrutacji.

Czytaj dalej

Czytaj dalej

5 Listopad 2017 | Dla pracowników

Na czym polega outsourcing pracowniczy?

Outsourcing pracownicy to rozwiązanie, które pozwala rozwijającym się firmom oszczędzać czas i pieniądze. Specjaliści z LAXO Work wyjaśniają, na czym polega i dlaczego warto zwrócić na niego uwagę.

Czytaj dalej

Czytaj dalej

17 Październik 2017 | Dla pracowników

O co pytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Rozmowa kwalifikacyjna to kolejny etap rekrutacji, podczas której będą sprawdzane nasze kompetencje. To także szansa, aby dowiedzieć się więcej na temat oferty zatrudnienia. Eksperci z LAXO Work radzą, jak się do niej przygotować i jakie pytania zadać potencjalnemu pracodawcy.

Czytaj dalej

Czytaj dalej

5 Październik 2017 | Prawo

PRACOWNICY Z UKRAINY CORAZ CZĘŚCIEJ PRACUJĄ LEGALNIE

Liczba pracowników z Ukrainy, którzy pracują legalnie w Polsce, stale rośnie. Korzyści widzą nie tylko pracodawcy. Dzięki Ukraińcom wzmacnia się polska gospodarka oraz rosną wpływy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Czytaj dalej

Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka) w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do twoich potrzeb. Każdy może zaakceptować pliki cookies albo ma możliwość wyłączenia ich w przeglądarce, dzięki czemu nie będą zbierane żadne informacje.