Dlaczego warto zatrudniać pracowników z Ukrainy?

Na polskim rynku panuje niedobór pracowników praktycznie na każdym poziomie wykwalifikowania. Szczególnie duże jest zapotrzebowanie na pracowników fizycznych – wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych. Odpowiedzią na deficyty kadrowe w polskich przedsiębiorstwach stają się coraz częściej Ukraińcy. Dlaczego tak się dzieje i czym wyróżniają się oni wśród pracowników innych narodowości?

Tajemnica deficytu pracowników w Polsce

Polska, podobnie jak inne kraje Zachodu boryka się z kryzysem demograficznym. Każdego roku rynek pracy opuszcza więcej pracowników, niż na niego wchodzi. Należy dołożyć do tego zjawisko emigracji do krajów zachodnich. Ostatnim czynnikiem jest dobra kondycja polskiej gospodarki i relatywnie wysokie tempo wzrostu PKB – rodzi to popyt na pracę, który coraz trudniej zaspokoić na rynku krajowym.

Zalety pracowników z Ukrainy

Przede wszystkim, warto podkreślić ich dużą elastyczność, czyli gotowość do pracy w godzinach nadliczbowych, pracy w systemie zmianowym czy nocnym. Ukraińcy przywiązują dużą wagę do etyki pracy i doceniają jej wartość. Jako, że ważne jest dla nich poczucie bezpieczeństwa i komfortu, w pracy odznaczają się wysoką motywacją i dużym zaangażowaniem. Obserwuje się także, że w firmach zatrudniających pracowników z Ukrainy, jest mniejsza rotacja.

Silna motywacja do pracy pracowników ze wschodu

Polska jest postrzegana przez cudzoziemców jako kraj tzw. zachodu. Gwarantuje im wyższy standard życia oraz lepsze zarobki niż na Ukrainie. Dodatkowo nasi sąsiedzi borykają się z niestabilną sytuacją polityczną, brakiem inwestycji, spadającym popytem wewnętrznym oraz napięciami społecznymi, wynikającymi m.in. z braku pracy. Dlatego wiele osób chce sprowadzić do Polski swoje rodziny i tutaj rozpocząć spokojniejsze, lepsze, a zarazem bezpieczne życie w dostatku.

Bliskość językowa i kulturowa

Społeczeństwo polskie i ukraińskie łączy wiele podobieństw. Nasze języki są językami słowiańskimi, dzięki czemu łatwiej się nam między sobą porozumiewać. Ukraińcy pracujący w Polsce chętnie i łatwo uczą się polskiego. Łatwość w porozumiewaniu się wpływa na dobrą atmosferę w pracy. Bliskość geograficzna sprawiła, że historia podobnie ukształtowała nasze dzieje. Sprzyja to szybszej i łatwiejszej adaptacji pracowników z Ukrainy w nowym społeczeństwie oraz nowej rzeczywistości.

Ukraińcy nie są roszczeniowi

Ukraińcy są pracowici, nie marudzą, wykonują pracę, której nie chcą podejmować się Polacy. Praca fizyczna czy w trudnych warunkach nie jest dla nich problemem. Nie są kłótliwi, nie wszczynają awantur. Są za to uczciwi, sumienni i rzetelni.

Kwalifikacje Ukraińców

Jeszcze kilka lat temu do Polski zjeżdżali przede wszystkim Ukraińcy, którzy u nas mogli wykonywać jedynie proste zadania fizyczne. Nie mieli wykształcenia ani doświadczenia. Nie było to zresztą dla Polaków problemem, a często nawet ułatwiało ich wyszkolenie do konkretnych zadań.

Dzisiaj do naszego kraju przyjeżdżają studenci z Ukrainy albo ci, którzy chcą studiować w Polsce. Co więcej, do Polski przyjeżdżają także wykwalifikowani specjaliści, którzy znajdują zatrudnienie już nie tylko w sektorze budowlanym czy branży gastronomicznej bądź sprzątającej.