Dlaczego leasing pracowników z Ukrainy to dobry pomysł?

Leasing pracowniczy pozwala ograniczać koszty i formalności związane z zatrudnieniem pracowników ze Wschodu. Jak podkreślają specjaliści z LAXO Work, coraz więcej pracodawców decyduje się na to rozwiązanie.

Pracownicy z Ukrainy to jedyne wyjście dla wielu przedsiębiorców, którzy mają problem ze znalezieniem pracowników na lokalnym rynku pracy. Zatrudnienie naszych sąsiadów zza wschodniej granicy to także sposób na ograniczenie kosztów zatrudnienia oraz na znalezienie odpowiednio wykwalifikowanej kadry. Niestety dla wielu pracodawców procedura rekrutacyjna oraz formalności związane z zatrudnieniem obcokrajowców są czasochłonne i wymagają dodatkowych nakładów pieniędzy. Leasing pracowników to najlepszy sposób na uniknięcie tych problemów. Przedsiębiorcy, którym zależy na rozwoju firmy, już dziś powinni rozważyć tę opcję. W Polsce leasing pracowniczy to temat stosunkowo nowy, jednak zainteresowanie tą formą zatrudnienia jest coraz większe. Z czego to wynika?
Dla przedsiębiorców zatrudnienie obcokrajowców to przede wszystkim okazja do zmniejszenia kosztów. Mowa nie tylko o pensjach pracowników z Ukrainy, które nie są nadmiernie wygórowane. Na ograniczenie wydatków ma wpływ przede wszystkim fakt, że pracodawca nie musi przejmować się dodatkowymi kosztami związanymi z umieszczeniem ogłoszeń w prasie i internecie oraz doszkalaniem i utrzymaniem działu HR, który będzie prowadził rekrutację. Ta ostatnia kwestia ma duże znaczenie dla mniejszych firm i tych, które dopiero rozwijają swoją działalność.
Rozważając temat leasingu pracowników z Ukrainy warto zauważyć, że współpraca z firmą taką jak LAXO Work, która posiada doświadczenie i dużą bazę pracowników, pozwala znacząco skrócić czas rekrutacji. Po pierwsze dzięki leasingowi w krótkim czasie firma może pozyskać wysokiej klasy specjalistów, którzy dzięki swoim kwalifikacjom, wiedzy i doświadczeniu zapewnią realizację powierzonych im zadań na najwyższym poziomie. Leasing pracowników z Ukrainy to także rozwiązanie, które się sprawdza w przypadku konieczności zatrudnienia pracowników na krótki czas np. gdy pojawią się dodatkowe zlecenia lub potrzeba zastępstwa w czasie urlopu. W dłuższej perspektywie to sposób na utrzymanie optymalnego poziomu zatrudnienia bez niepotrzebnych zwolnień.
Kolejna korzyść, o której nie możemy zapominać rozważając temat leasingu pracowniczego, to ograniczenie formalności związane z zatrudnieniem Ukraińców. Zmieniające się przepisy prawa pracy dotyczące zatrudnienia obcokrajowców mogą sprawić sporo problemów osobom, które nie mają w tej kwestii doświadczenia. Specjaliści z LAXO Work wychodzą naprzeciw oczekiwaniom swoich klientów i w ramach współpracy zapewniają dopełnienie formalności związanych z legalnym zatrudnieniem obcokrajowców, a także wynagrodzeniem i organizacją czasu pracy.
Korzyści jakie płyną z leasingu pracowników z Ukrainy jest wiele. Pracodawcy, którzy chcą się o tym przekonać, powinni zdecydować się na współpracę z firmą, która oferuje usługi na najwyższym poziomie. Do takich bez wątpienia zalicza się LAXO Work.